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Banken- und Wertpapieraufsicht
Banken- und Wertpapieraufsicht , Zum Werk In diesem Buch wird das System der Banken- und Wertpapieraufsicht in Deutschland grundlegend dargestellt, wobei auch auf neuere Entwicklungen und Schwerpunktverschiebungen innerhalb der letzten Jahre eingegangen wird. Es wird ein fundierter Überblick über alle wesentlichen Aspekte der Banken- und Wertpapieraufsicht gegeben, wobei Zusammenhänge aufgezeigt und Entwicklungstendenzen beschrieben werden. Das Werk dient dem fachlichen Einstieg in die Materie oder der Auffrischung von bestehendem Wissen. Durch die Beschränkung auf Grundlagen bleibt das Werk leicht verständlich, ohne dabei oberflächlich zu sein, so dass es sich letztlich um ein Basiswerk mit weiterführenden Hinweisen für ein vertieftes Literaturstudium handelt. In jedem Abschnitt werden auch die Bedürfnisse der Praxis im Blick behalten. Vorteile auf einen Blick Praxisorientierung Vermittlung der Grundlagen systematischer Überblick Zur Neuauflage Die vollständig überarbeitete Neuauflage bildet die aktuellen regulatorischen Neuerungen auf europäischer wie auch nationaler Ebene ab. So wird neben den umfassenden wertpapierrechtlichen Änderungen in Folge der MiFID II/MiFIR auch auf die Anpassungen durch die 4. EU-Geldwäscherichtlinie sowie die PSD II eingegangen. Ein Fokus der Neuauflage liegt nicht zuletzt auf aktuellen Fragen der MaRisk. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Banken, Wirtschaftsprüfungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften sowie Studierende und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die sich einen Überblick über die Thematik verschaffen möchten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230504, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Auerbach, Dirk, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Abbildungen: mit 84 Abbildungen, Keyword: Bankenaufsicht; Prospektprüfung; Marktmanipulation; Insidergeschäfte; MiFID II; MiFIR; PSD II; 4. EU-Geldwäscherichtlinie; 5. MaRisk-Novelle, Fachschema: Bankenaufsicht - Bankaufsichtsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Anlage (finanziell) / Wertpapier~Börse / Wertpapier~Effekten~Wertpapier~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LI, Seitenanzahl: 368, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 24, Gewicht: 674, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406648953, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2835660
Preis: 95.00 € | Versand*: 0 € -
Mühlmeyer, Jürgen: Betriebslehre der Banken und Sparkassen - kompetenzorientiert - Band 2
Betriebslehre der Banken und Sparkassen - kompetenzorientiert - Band 2 , Der zweite Band bereitet mit seinen bankbetriebswirtschaftlichen Themen auf den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung vor (Prüfungsbereiche "Vermögen aufbauen und Risiken absichern" und "Finanzierungsvorhaben begleiten"). Zahlreiche Abbildungen und Übersichten tragen zur Veranschaulichung bei und erleichtern die Aneignung und Durchdringung der bankbezogenenThemenbereiche. Das Lehrbuch eignet sich ideal als Informationspool zur Bearbeitung der Lernsituationen . Icons im Inhaltsverzeichnis und an den Seitenrändern symbolisieren, bei welchen Unterrichtsthemen auf eine geeignete Lernsituation in den Arbeitsbüchern zurückgegriffen werden kann. Auf diese Weise wird der Anspruch, für die Berufsausübung bedeutsame Situationen zum didaktischen Bezugspunkt zugrunde zu legen, verwirklicht. Es ist daher sinnvoll, Lernbücher und Arbeitsbücher gemeinsam im Unterricht einzusetzen. Das Schulbuch bietet zudem prägnante Einstiegssituationen und Abschnitte zum Kompetenztraining. Hiermit wird zum einen die Handlungskompetenz gefördert, zum anderen wird gezielt auf die Prüfungen vorbereitet. Zentrales Ziel der Berufsschule ist es, die berufliche Handlungsfähigkeit der Auszubildenden zu fördern. Zur Vertiefung stehen daher in dem Lernbuch weitere berufsbezogene Lernsituationen zur Bearbeitung bereit. Inhalt: Kunden über die Anlage in Finanzinstrumenten beraten (LF 8), Baufinanzierungen abschließen (LF 9), Kunden über Produkte der Vorsorge und Absicherung informieren (LF 12), Finanzierungen für Geschäfts- und Firmenkunden abschließen (LF 13). Zu den im begleitenden Arbeitsheft enthaltenen Lernsituationen wird eine didaktische Jahresplanung angeboten. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Warum müssen Banken negativzinsen zahlen?
Banken müssen Negativzinsen zahlen, weil die Zentralbanken die Zinsen senken, um die Wirtschaft anzukurbeln. Dadurch sollen Banken dazu ermutigt werden, mehr Kredite zu vergeben und weniger Geld zu horten. Negativzinsen sollen also die Liquidität im Finanzsystem erhöhen. Zudem sollen Banken dazu gebracht werden, ihr Geld lieber zu verleihen oder zu investieren, anstatt es bei der Zentralbank zu parken. Dies soll insgesamt die Wirtschaft ankurbeln und das Wachstum fördern.
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Welche Arten von Bankdienstleistungen bieten traditionelle Banken im Vergleich zu digitalen Banken an?
Traditionelle Banken bieten persönliche Beratung, Filialbesuche und eine breitere Palette an Finanzprodukten wie Kredite und Hypotheken an. Digitale Banken hingegen konzentrieren sich auf Online-Banking, schnelle Transaktionen und niedrigere Gebühren. Zudem bieten digitale Banken oft innovative Funktionen wie Budget-Tools und Echtzeit-Benachrichtigungen.
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Welche Banken erhöhen die Gebühren?
Welche Banken erhöhen die Gebühren? Es gibt verschiedene Banken, die in der Vergangenheit Gebührenerhöhungen vorgenommen haben. Einige Beispiele sind die Deutsche Bank, die Commerzbank und die Postbank. Diese Erhöhungen betreffen oft Kontoführungsgebühren, Transaktionsgebühren oder auch Gebühren für bestimmte Zusatzleistungen. Es ist daher ratsam, regelmäßig die Gebührenstrukturen der eigenen Bank zu überprüfen, um mögliche Kostensteigerungen rechtzeitig zu erkennen.
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Sind Banken Poly- oder Oligopole?
Banken können als Oligopole betrachtet werden, da der Markt von einer kleinen Anzahl großer Banken dominiert wird. Diese Banken haben einen erheblichen Einfluss auf die Preisgestaltung und die Marktbedingungen. Es gibt jedoch auch verschiedene Arten von Banken, von großen multinationalen Banken bis hin zu kleineren regionalen Banken, die in unterschiedlichen Märkten agieren können.
Ähnliche Suchbegriffe für Banken:
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VEVOR Schreibtisch Trennwand Plexiglas, 60 x 60 cm Spuckschutz, Acrylglas Sichtschutz Thekenaufsatz Durchreiche Lärm reduzieren physische Trennung Banken Kliniken Schulen BüroVerdickte AcrylplatteBlocktröpfchen verbreiten sichGrößere AbdeckungTransaktionsfensterMühelose InstallationUmfangreiche AnwendungPlattendicke: 0,2 Zoll / 5 mm,Größe: 23,6 x 23,6 Zoll / 60 x 60 cm,Fenstergröße: 7,9 x 12 Zoll / 20 x 30,6 cm,Basisdicke: 0,39 Zoll / 10 mm,Material: Plexiglas,Gewicht: 4,85 lbs / 2,2 kg
Preis: 25.99 € | Versand*: free shipping € -
Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge
Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge , Zum Werk Das Handbuch ist ganz auf die gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und deren Inhabern ausgerichtet. Innerhalb der vier Hauptteile: Einleitung: Vertragsverhandlung und -gestaltung für Gesellschaften und Gesellschafter Gründung der Gesellschaft Wachstum der Gesellschaft Unternehmensnachfolge und -verkauf sind folgende Themen ausführlich behandelt: Vertragsverhandlung und -gestaltung im Gesellschaftsrecht Vernetzung der Gesellschaftsverträge mit privaten Verträgen Wahl der Rechtsform (einschließlich ausländische Rechtsformen) GmbH und GmbH & Co. KG Aktiengesellschaft SE Stimmbindungs-, Pool- und Konsortialverträge Finanzierung des Wachstums Private Equity Tochtergesellschaften (auch im Ausland) -Errichtung und Erwerb, Haftung, Steuerung und Kontrolle Wechsel der Rechtsform Mitbestimmung Corporate Compliance Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen Übernahme anderer Unternehmen Unternehmertestament Unternehmensverkauf Unternehmensnachfolge. Im Anhang finden sich Musterverträge für unterschiedliche Gestaltungen. Zahlreiche hervorgehobene Musterklauseln für die Vertragsgestaltung und viele praktische Beispiele runden die Darstellung ab. Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff. Vorteile auf einen Blick eingehende Erläuterungen mit vielen Mustern von erfahrenen Praktikern Zur Neuauflage Die 3. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Alle in der ablaufenden Legislaturperiode beschlossenen Neuerungen sind berücksichtigt. Insbesondere das 2024 in Kraft tretende MoPeG ist bereits in den Blick genommen. Teile sind erweitert, wobei insbesondere der zunehmenden Internationalisierung Rechnung getragen wurde. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Gesellschaftsrecht, Unternehmensberatungen, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Steuerberatung und Notariat. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220902, Produktform: Leinen, Redaktion: Hamann, Hartmut~Sigle, Axel~Grub, Maximilian, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: Mit Freischaltcode zum Download der Muster und Formulare (ohne Anmerkungen), Keyword: Gesellschaft; Vertragsgestaltung; Gesellschaftsgründung; GmbH; Rechtsformwahl; Gesellschaftsvertrag; Gesellschafter; MoPeG, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Vertragsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXV, Seitenanzahl: 1002, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 62, Gewicht: 1866, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406624278 9783406570001, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
VEVOR 6-teilig 90 cm Höhe Absperrbänder Personenleitsystem Absperrständer, 1,5 m Seillänge Absperrpfosten Abgrenzungspfosten aus Stahl für Banken, Flughäfen, Stadien, Vergnügungszentren Schwarz,
VEVOR 6-teilig 90 cm Höhe Absperrbänder Personenleitsystem Absperrständer, 1,5 m Seillänge Absperrpfosten Abgrenzungspfosten aus Stahl für Banken, Flughäfen, Stadien, Vergnügungszentren Schwarz,Langlebige StrukturSamtseil4-Wege-VerbindungStabile BasisMühelose MontageWeitreichender EinsatzHauptmaterial: Eisen & Stahl,Basisdurchmesser: 12,6 Zoll / 32 cm,Modell: VV-SS-BLBLR6HGT,Seillänge: 5 Fuß / 1,5 m,Gesamthöhe: (ca.) 35,4 Zoll / 90 cm,Dicke der Stangenwand: 0,8 mm,Artikelgewicht: 81 lbs / 37 kg
Preis: 191.99 € | Versand*: free shipping € -
VEVOR SH-07C Wertzähler Geldzähler für gemischte Banknoten, Banknotenzähler Geldzählmaschine 800 Stück/min, Scheinzählmaschine Geldscheinzähler 8 Arbeitsmodi UV MG MT IR Unternehmen Banken
VEVOR SH-07C Wertzähler Geldzähler für gemischte Banknoten, Banknotenzähler Geldzählmaschine 800 Stück/min, Scheinzählmaschine Geldscheinzähler 8 Arbeitsmodi UV MG MT IR Unternehmen Banken Mehrfache Erkennung 8 Mehrere Modelle Hochleistungsmotor Große Kapazität von 500 Banknoten Hebegriff Breite Anwendung Größe der zählbaren Banknoten: 2,36"x4,33" - 3,54"x7,28" / 60x110 mm - 90x185 mm,Modell: SH-07C,Min. Dicke der zählbaren Banknoten: 0,0031" (0,08 mm),Max. Dicke der zählbaren Banknoten: 0,0047" (0,12 mm),Zählgeschwindigkeit: >800 Stück/min,Bruttogewicht: 15,43 lbs / 7 kg,Taschenkapazität: 200 Banknoten,Trichterkapazität: 500 Banknoten,Leistungsaufnahme: ≤50 W
Preis: 429.99 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Banken gehören zur Hypovereinsbank?
Zur Hypovereinsbank gehören unter anderem die UniCredit Bank AG, die Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG sowie die Bank Austria. Die Hypovereinsbank ist Teil der UniCredit-Gruppe, einer der größten Bankengruppen Europas. Die Bank bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Banken der UniCredit-Gruppe kann die Hypovereinsbank ihren Kunden auch länderübergreifende Dienstleistungen anbieten.
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Was sind die größten Banken Deutschlands?
Was sind die größten Banken Deutschlands? Die größten Banken in Deutschland sind die Deutsche Bank, die Commerzbank, die KfW Bankengruppe, die DZ Bank und die Landesbank Baden-Württemberg. Diese Banken sind nicht nur in Deutschland, sondern auch international tätig und spielen eine wichtige Rolle im deutschen Bankensektor. Sie bieten eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an und haben eine lange Geschichte in der deutschen Finanzwelt. Trotz der zunehmenden Konkurrenz durch digitale Banken und Fintech-Unternehmen bleiben diese traditionellen Banken wichtige Akteure im deutschen Bankenmarkt.
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Welche Banken sind staatlich in Deutschland?
Welche Banken sind staatlich in Deutschland?
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Wann wird bei den Banken immer gebucht?
Bei den meisten Banken wird in der Regel am Ende des Bankarbeitstages gebucht, der normalerweise um 18 Uhr endet. Dies bedeutet, dass alle Transaktionen, die bis zu diesem Zeitpunkt eingehen, noch am selben Tag gebucht werden. Transaktionen, die nach diesem Zeitpunkt eingehen, werden erst am nächsten Bankarbeitstag gebucht. Es kann jedoch von Bank zu Bank Unterschiede geben, daher ist es ratsam, sich bei der eigenen Bank über deren Buchungszeiten zu informieren. Generell gilt, dass Überweisungen und Buchungen zwischen verschiedenen Banken in der Regel länger dauern können als interne Buchungen innerhalb derselben Bank.
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